Rassismus ist „allgegenwärtig und unerbittlich“ und nimmt in Europa zu . Fast die Hälfte der von der EU befragten Schwarzen in den Mitgliedstaaten berichten von Diskriminierung, von der verbalen Beleidigung ihrer Kinder bis hin zur Blockierung der Vermietung von Häusern durch Vermieter.
In allen Lebensbereichen, von der Schule über den Arbeitsmarkt bis hin zu Wohnraum und Gesundheit, ergab eine Umfrage der EU-Rechtsagentur unter Menschen afrikanischer Herkunft ein hohes Maß an Diskriminierung, wobei einige der schlechtesten Ergebnisse in Österreich und Deutschland verzeichnet wurden, wo weit- Die rechten Parteien sind auf dem Vormarsch.
Die Umfrage unter 6.752 Menschen afrikanischer Abstammung in 13 Ländern – Österreich, Belgien, Dänemark, Finnland, Frankreich, Deutschland, Irland, Italien, Luxemburg, Polen, Portugal , Spanien und Schweden – ergab, dass 45 % Rassendiskriminierung erlebt hatten, ein Anstieg um sechs Prozentpunkte von 39 % im Jahr 2016.https://interactive.guim.co.uk/uploader/embed/2023/10/archive-zip/giv-13425ynacm5Q5jdLZ/
In Österreich und Deutschland gaben drei Viertel der Befragten (72 % und 76 %) an, sich in den letzten fünf Jahren diskriminiert gefühlt zu haben, im Jahr 2016 waren es nur die Hälfte (51 % und 52 %).
Die einwanderungsfeindliche Alternative für Deutschland wurde nach der Bundestagswahl 2017 zur drittgrößten Partei Deutschlands und gleichzeitig zur größten Opposition. Im Jahr 2021 schnitten sie weniger gut ab, aber ihr Einfluss wächst.
Im Juni wurde in Deutschland zum ersten Mal ein AfD-Politiker zum Landrat, also dem Äquivalent eines Bürgermeisters, gewählt , wobei er sich aufgrund neuerer Wahlsiege im Westen des Landes als „großer gesamtdeutscher Politiker“ bezeichnet Partei“ .
In Österreich liegt die 1956 gegründete und zunächst von einem ehemaligen Nazi-Funktionär und SS-Offizier geführte Freiheitliche Partei (FPÖ) in den Umfragen vor den Parlamentswahlen im nächsten Jahr, die sie voraussichtlich gewinnen wird, an der Spitze .
Michael O’Flaherty, Direktor der EU-Agentur für Grundrechte, die die Europäische Kommission in politischen Fragen berät, sagte, die Ergebnisse des Berichts „Being Black in the EU“ seien „beschämend“.
Er forderte alle EU-Länder auf, Gleichstellungsdaten, auch zur ethnischen oder rassischen Herkunft, zu sammeln, um das Problem weiter in den Griff zu bekommen. Aufgrund der Sensibilitäten, die sich aus dem Zweiten Weltkrieg ergeben, erhebt Deutschland im Gegensatz zum Vereinigten Königreich keine Volkszählungsdaten zur Rassen- oder ethnischen Vielfalt.
O’Flaherty sagte: „Es ist schockierend, seit unserer letzten Umfrage im Jahr 2016 keine Verbesserung zu sehen. Stattdessen werden Menschen afrikanischer Herkunft immer mehr diskriminiert, allein aufgrund ihrer Hautfarbe.“
„Rassismus und Diskriminierung sollten in unseren Gesellschaften keinen Platz haben. Die EU und ihre Mitgliedstaaten sollten diese Erkenntnisse nutzen, um ihre Bemühungen gezielter auszurichten und sicherzustellen, dass auch Menschen afrikanischer Abstammung ihre Rechte frei und ohne Rassismus und Diskriminierung genießen können“, sagte er.
Der von der Behörde aufgedeckte Rassismus habe Auswirkungen auf das tägliche Leben der Menschen. Jeder vierte (23 %) Befragte gab an, dass ein privater Grundstückseigentümer ihn aufgrund seiner Rasse oder ethnischen Herkunft daran gehindert habe, ein Haus zu mieten.
Ein Viertel (23 %) der Schwarzen gab an, dass jemand aufgrund seiner ethnischen Herkunft oder seines Migrationshintergrunds persönlich beleidigende oder bedrohliche Kommentare zu seinem Kind abgegeben habe. Fast zwei von fünf Eltern in Irland (39 %), Deutschland und Finnland (beide 38 %) sowie Österreich (37 %) berichteten von solchen Erfahrungen.
In den untersuchten Ländern wurde festgestellt, dass die Wahrscheinlichkeit, dass junge Menschen afrikanischer Abstammung die Schule vorzeitig verlassen, im Vergleich zur Allgemeinbevölkerung dreimal höher ist.
Jeder Vierte (26 %) der Befragten gab an, in den fünf Jahren vor der Umfrage von der Polizei angehalten worden zu sein. Von ihnen bezeichnete etwa die Hälfte (48 %) die letzte Kontrolle als Racial Profiling.
Der durchschnittliche Anteil der Schwarzen, die angaben, sie seien Opfer von ethnischem Profiling durch die Polizei geworden, ist in den befragten Ländern von 41 % im Jahr 2016 auf 48 % im Jahr 2022 gestiegen, als die letzte Umfrage durchgeführt wurde.
Es wurde festgestellt, dass die Beschäftigungsquote von Menschen afrikanischer Abstammung im Alter von 20 bis 64 Jahren (71 %) im Durchschnitt der der allgemeinen Bevölkerung (73 %) derselben Altersgruppe ähnelt. Allerdings war fast ein Drittel (32 %) der Befragten in „einfachen Berufen“ tätig, verglichen mit durchschnittlich 8 % in der Gesamtbevölkerung aller 27 EU-Mitgliedstaaten.
Fast ein Drittel (30 %) der Beschäftigten afrikanischer Herkunft haben einen befristeten Vertrag. Dieser Anteil sei dreimal so hoch wie der der Gesamtbevölkerung in der EU (11 %). Es wurde auch festgestellt, dass schwarze Menschen für die Jobs, in denen sie arbeiteten, unverhältnismäßig überqualifiziert waren. Es wurde festgestellt, dass ein Drittel (35 %) der Schwarzen mit Universitätsabschluss in gering- oder mittelqualifizierten Berufen tätig sind, verglichen mit 21 % in der Allgemeinbevölkerung.
Die Befragten der EU-Umfrage wurden entweder in Ländern südlich der Sahara geboren oder waren Nachkommen von Einwanderern, von denen mindestens ein Elternteil in Afrika südlich der Sahara geboren wurde.
Quelle : The Guardian